Beneficios y recompensas exclusivos
Tú mereces más
Beneficios que no sólo apoyan tu salud sino que te hacen la vida más fácil
Seguro médico
¿Trabajas más de 30 horas a la semana? Estás cubierto desde el primer día con la cobertura nacional. Cigna Seguro médico, con la mayor parte de la prima y los medicamentos recetados incluidos.
Seguro dental
100% de atención preventiva, cubierta, dentro de la red. Porque los chequeos no deberían ser una cosa más que pospongas.
Seguro de la vista
Con un copago de $10, obtienes un examen ocular completo, incluyendo la refracción. Así de sencillo.
Seguro de vida
$10,000 en seguro de vida pagado mientras estés en una asignación, con la opción de agregar más cobertura para ti o tu familia.
Jubilación
Un plan 401(k) con una aportación equivalente de la empresa después de 6 meses, para que tu futuro también reciba atención.
Beneficios de la vivienda
Reserva tu alojamiento a través de nuestro socio Vidle y, además, llévate uniformes médicos Figs gratuitos, créditos de formación continua y recursos de salud mental.
Programa de bienestar
Descuentos en productos de salud cotidianos, porque cuidarse no debería costar más.
Sesiones de asesoramiento
La vida también transcurre en el camino. Habla con alguien, busca apoyo y sigue adelante.
Equipo de soporte dedicado
Nuestros equipos clínicos, de acreditación, de beneficios y de recursos humanos están siempre a su disposición por teléfono o correo electrónico.
Acceso a pago inmediato el mismo día
Cobra el mismo día, desde tu primer turno como enfermero/a itinerante. Sin esperas en la nómina.
Programa de recomendación
Recomienda a un amigo y, una vez que complete 250 horas de trabajo (450 por viáticos), tú recibirás $500 y él $200. Es el mejor programa de referidos del mercado y tú eres la razón por la que funciona.
Educación continua
Te ayudamos a cubrir los costos de tus créditos de formación continua, para que mantener tu licencia vigente no te cueste nada.
¿Tienes preguntas? Contáctenos y conoce a uno de nuestros reclutadores que podrá apoyarte y ayudarte.
Preguntas frecuentes sobre los beneficios
Sí, las enfermeras que trabajan un mínimo de 30 horas semanales pueden optar a la cobertura médica nacional de Cigna desde el primer día, además de seguro dental, de la vista, de vida y un plan 401(k) con aportación equivalente por parte de la empresa después de seis meses.
Sí, JNP ofrece acceso al pago el mismo día, desde el primer día de trabajo.
Recomiende a un colega enfermero/a a JNP y, una vez que alcance las 250 horas trabajadas en una asignación (450 horas por día), usted recibirá $500 y él/ella recibirá $200 como bono de bienvenida.