Qué están haciendo los hospitales para proteger a su personal
El trágico tiroteo en Tierras altas de la UAB El mes pasado, un hospital de Alabama puso de relieve la importancia de la seguridad en los entornos sanitarios. En cualquier momento, los enfermeros, técnicos, médicos y otros trabajadores sanitarios pueden correr el riesgo de sufrir violencia no solo por parte de pacientes agresivos, sino también de miembros del personal descontentos. Si bien este riesgo sigue siendo relativamente mínimo, queríamos echar un vistazo a lo que están haciendo actualmente los hospitales para mantener seguros a sus empleados.
Conflicto en el lugar de trabajo
El mes pasado, Trevis Devon Coleman, de 31 años, empleado de suministros estériles en el hospital UAB Highlands, Nancy Swift, enfermera de 63 años, fue asesinada a tiros y el supervisor de gestión de instrumentos Tim Isley, de 28 años, resultó herido, informó el Daily Mail. El tiroteo tuvo lugar en el segundo piso y supuestamente Coleman abrió fuego después de una disputa con Swift.
El incidente saca a la luz los numerosos problemas que rodean los protocolos de seguridad en los hospitales. UAB Highlands tenía detectores de metales instalados y no está claro cómo Coleman llevó el arma al edificio. Según AL.com, sus compañeros de trabajo dicen que Coleman tenía un Historia de problemas en el trabajo.
El amenaza crecientef violencia
Cada vez hay más debates sobre la realidad de la violencia que sufren las enfermeras y otros trabajadores de la salud en el trabajo. La violencia puede ser perpetrada por pacientes agresivos y por personas bajo la influencia de sustancias. Sin embargo, como demuestra la tragedia de la UAB, los administradores del hospital deben tener cuidado con las disputas en el equipo que pueden derivar en un acto violento.
Actualmente no existe ninguna ley federal que obligue a los hospitales a denunciar la violencia en el lugar de trabajo. Sin embargo, La violencia es la causa Según un informe de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, entre el 10 y el 11 por ciento de las lesiones en el lugar de trabajo se producen en el sector de la salud, en comparación con apenas el 3 por ciento en el sector privado. Y una encuesta de la Asociación Internacional para la Seguridad y la Protección de la Salud determinó que los informes de delitos violentos en las instituciones de atención de la salud aumentó un 40 por ciento entre 2012 y 2014.
En respuesta a estas amenazas, los administradores de hospitales han aumentado su escrutinio sobre qué medidas deben emplear para proteger a los trabajadores.
Los costos de la seguridad
El treinta y tres por ciento de los hospitales Utilice detectores de metales portátiles, mientras que el 7,5 por ciento utiliza versiones de acceso peatonal, según la Encuesta de Seguridad Hospitalaria de 2016 realizada por Health Facilities Management y la Sociedad Estadounidense de Ingeniería Sanitaria. Muchos de los hospitales que utilizan la versión de acceso peatonal solo los han instalado en la sala de emergencias y no en la entrada principal de la instalación. Según Modern Healthcare, el costo de dotar de personal a los detectores es un factor disuasorio común para su instalación.
Otra medida que han tomado los hospitales es contratar personal de seguridad para supervisar las instalaciones y responder a los incidentes, pero algunos hospitales están considerando ampliar su personal de seguridad. El Hospital Aberdeen en New Glasgow, Canadá, por ejemplo, gastó más de $930,000 en guardias de seguridad y $425.000 adicionales a los servicios de seguridad estándar, informó CBC News. El debate también continúa con respecto a armar a los guardias de seguridad, con el 52 por ciento de los hospitales que informan Sus guardias llevan pistolas, según un estudio de IAHSS de 2014.
Sin embargo, las limitaciones presupuestarias impiden que muchos centros sanitarios amplíen sus medidas de seguridad. Según la encuesta de la revista Health Facilities Management, el 69 por ciento de los hospitales no pudieron contratar personal de seguridad adicional en 2016 debido a “presupuestos reducidos”.
Si bien aún no está clara la forma óptima de proteger a los trabajadores de la salud, los hospitales han estado reservando los fondos necesarios para adoptar medidas de seguridad mejoradas para mantener a salvo al personal.
