Cómo mantener a raya los conflictos como enfermera viajera
Entrar en un nuevo entorno social como enfermero viajero significa conocer una amplia gama de tipos de personalidad y cumplir con nuevos requisitos de procedimiento. Si bien sería fantástico si pudiéramos llevarnos bien con todos nuestros compañeros de trabajo todo el tiempo, es inevitable que surjan conflictos. Desafortunadamente, los enfrentamientos con otros enfermeros o con los supervisores no solo pueden hacer que una tarea sea miserable, sino que, en determinadas circunstancias, pueden llevar a la rescisión de la misma. Si bien convertirse en enfermero viajero ofrece numerosos beneficios, también implica ciertas desventajas. Entre ellas, está el desafío de integrarse en un entorno social establecido, donde encontrarse con conflictos puede ser inevitable. Sin embargo, si se abordan adecuadamente, estos conflictos pueden conducir a un entorno de trabajo más saludable y manejable.
En su próxima misión, pruebe algunos de estos consejos y aproveche al máximo su tiempo en una nueva instalación mientras mantiene sus relaciones:
Evite criticar a otras enfermeras en el hospital
Entrar en un nuevo entorno hospitalario significa entrar en relaciones ya establecidas que pueden haberse construido a lo largo de años (y múltiples turnos nocturnos). Muchas cosas pueden molestarle de otra enfermera (incluida su actitud hacia un paciente) y es tentador quejarse con sus colegas enfermeras, de quienes esperaría que lo comprendieran. Pero, si desea evitar Un campo minado potencial Bustle señaló que no es buena idea hablar mal de otra enfermera. En lugar de eso, llame a un colega en su país que comprenda los factores estresantes de trabajar en un entorno hospitalario y que pueda empatizar con su situación.
Manténgase alejado de las discusiones acaloradas sobre política
La temporada electoral de 2016 fue turbulenta, en el mejor de los casos. Hablar de política en el lugar de trabajo puede conducir rápidamente a las mismas pasiones encendidas, excepto que ahora hay que trabajar en equipo. Si bien parece que estos temas son imposibles de evitar, Muse señaló que se debe Evite pararse sobre su pedestal Y pronunciar un discurso que quedará grabado en la memoria sobre temas polémicos mientras se trabaja. No es el momento ni el lugar apropiados y, francamente, no se podrá cambiar la opinión política de nadie creando un ambiente de confrontación.
Utilice las redes sociales con prudencia
Todos conocemos esa sensación: te llevaste bien con una compañera enfermera y te sugirió que la buscaras en Facebook. Si bien es importante crear un círculo social, evita hacer comentarios polémicos o sarcásticos cuando interactúes con los nuevos compañeros de trabajo en los estados o fotos de las redes sociales: sin tono ni expresiones faciales, las conversaciones alegres pueden escalar rápidamente y los comentarios inocentes pueden malinterpretarse.
Participar en estrategias de resolución de conflictos
Toma un respiro
Antes de reaccionar, dé un paso atrás y pregúntese: ¿Abordar este tema ahora facilitará su vida laboral? ¿Es este un ejemplo de diferentes estilos de comunicación?
Si se trata de un problema de recursos, deberá llamar a su reclutador para hablarlo. Es posible que él o ella tenga experiencia previa con su problema (o con el hospital) y lo orientará o derivará sus inquietudes a las personas adecuadas.
Ven a la mesa con soluciones
A veces resulta catártico desahogarse con un colega con el que no estás de acuerdo, pero eso rara vez conduce a resultados positivos. En lugar de utilizar el lenguaje del “tú”, que se centra en culpar a la otra persona, intenta expresar cómo Pueden ayudarte a seguir adelante., sugirió The Washington Post.
Convertirse en enfermero viajero ofrece muchas oportunidades para desafiarse y crecer. Aproveche al máximo su tiempo con estos consejos sobre gestión de conflictos.
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